| Наставничество |
|
В реализации программы наставничества в 2022-2023 учебном году
- приняли участие: 21 педагог (43%), - наставниками стали: 11 педагогов (22%) - продолжают участие в программе наставничества: 6 педагогов (12%) В колледже реализованы несколько моделей и видов наставничества: • долгосрочное (срок работы от 1 года), • краткосрочное (срок работы от 3 месяцев до 1 года), • ситуационное (в рамках какого-то «кейса», совместные бинарные уроки), • предметное (помощь в преподавании предмета), • индивидуальное («один на один»), • групповое (от 2 до 8 человек). Следующие пары/группы полностью закончили работу и предъявили результаты:  
Полякова А.Н. – Махина К.В. (предметное, долгосрочное, индивидуальное наставничество). Наставничество в рамках преподавания предмета МДК.06.04 «Интеллектуальные системы и технологии», дополнительно, как помощь молодому педагогу. Срок работы: 1 год, итоговое мероприятие – совместный открытый урок «Интеллектуальные интерфейсы», 07.04.23, гр. 305.
  Некрасов Д.В. – Цыбина А.А. (предметное, долгосрочное, индивидуальное наставничество). Наставничество в рамках преподавания предмета МДК.01.02 «Проектирование цифровых устройств», дополнительно, как помощь молодому педагогу. Срок работы: 2 года, итог работы – совместный экзамен по предмету МДК.01.02 «Проектирование цифровых устройств» в группе 491, 08.04.23 г.
Попова Е.А. – Патреева Я.Т. (предметное, краткосрочное, индивидуальное наставничество). Наставничество в рамках преподавания предмета «Численные методы». Срок работы – 1 семестр. Итоговое мероприятие – урок-игра «Численное интегрирование», 20.12.22, группы 303, 304, 305.
Скарбинская Н.П. – Похоменко Ю.В. (ситуационное, краткосрочное, индивидуальное наставничество). Наставничество в рамках интеграции математики в психологию. Срок работы: 1 семестр. Совместное мероприятие: открытое занятие «Матрицы и квадрат Пифагора», 03.04.23, гр. 211.
Агранова С.Г. – Скарбинская Н.П./Патреева Я.Т./Родионова И.Г./Попова Е.А. (ситуационное, краткосрочное, групповое наставничество). Наставничество в рамках интеграции здоровьесберегающих технологий в уроки математики. Итоговое мероприятие: «Здоровьесберегающие технологии для IT-специалистов», 24.05.23, гр. 125. Срок работы: 3 месяца
Следующие пары/группы продолжают работу:
27 сентября 2022г. в колледже состоялся информационно-методический семинар «Внедрение и реализация целевой модели наставничества в колледже»
Нормативные документы:
Методические рекомендации по формированию программы наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность о общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (открыть)
Положение о наставничестве в СПб ГБПОУ "Колледж информационных технологий" (открыть)
|
|||||
